// Careers · prodct GmbH · Essen, Deutschland

Wir stellen ein, wenn die Umsetzung es verlangt.

Gerade verlangt sie es nicht. Es gibt keine offenen Stellen, und wir schreiben keine aus, die wir nicht haben. Aber wir führen eine kurze Liste — und wenn ein Platz frei wird, schauen wir zuerst dort.

// Signal · keine Bewerbung

Sag uns, dass es dich gibt. Wir merken es uns.

Zwei Minuten. Kein Anschreiben. Wir sammeln das nicht in einem CRM — es geht direkt an den Partner, der die Unit führt, in die du kämst. Wenn etwas frei wird, liest dieser Partner die Liste als Erstes.

// Name

// E-Mail

// Unit, in die du kämst

// Senior-Jahre (nach der Junior-Zeit)

// ein Link · GitHub, Portfolio oder etwas, das du geliefert hast

// warum prodct, in zwei Sätzen (kein Anschreiben, bitte)

// geht an den Partner der gewählten Unit

// Signal erhalten. Ein Partner meldet sich, wenn es etwas Echtes zu sagen gibt.

Stellen wir gerade nicht ein —
aber wir hören immer zu.

Die Warteliste ist die einzige Tür. Wenn eine echte Rolle frei wird, liest der zuständige Partner diese Liste, bevor er irgendetwas anderes tut.

Ein Signal hinterlassen → Über prodct

Wir stellen ein, wenn die Umsetzung es verlangt.

Sag uns, dass es dich gibt. Wir merken es uns.

Stellen wir gerade nicht ein —aber wir hören immer zu.

Stellen wir gerade nicht ein —
aber wir hören immer zu.